10月16日，學工處輔導員每月一次的學習例會在圖文樓1109會議室準時召開。不同以往學習日活動的是，除了學工處部門領(lǐng)導外，此次學習活動邀請了周一平副書記和人力資源部周虹主任前來指導。
  本次學習活動首先聽取了由10位輔導員對自己開學以來工作的交流總結(jié)。每位輔導員從不同角度切入，簡明扼要地闡述了工作成效、存在不足、工作困惑和學習提高期待點等。安麗瓊老師重點介紹在品牌宿舍建設(shè)、宿舍精細化管理等方面思考；鄒彩萍老師講述“一張嘴，兩條腿”讓自己做離學生最近的人；吳卯恩老師就如何轉(zhuǎn)化特殊學生的做法頗有啟發(fā)；丁曄老師的機電系宿管網(wǎng)站建立運行有新意，讓溝通無限；蔣潔如老師宿舍區(qū)內(nèi)務(wù)管理狠抓開端，共同努力體現(xiàn)了團隊的精神可貴；宋佳老師作為宿管科召集人，勞心勞力落實學工處宿舍管理思想 “嚴、實、新、細”，打造“五心宿舍”，成效明顯；金健棟老師的“觀摩在宿舍”讓培訓在現(xiàn)場，直觀高效；李鼎老師的志愿者工作，新加盟的兩位輔導員彭靜岑、謝欽老師也與大家分享了初入職場的點滴體會。大家的分享是十分可貴的學習，同時各人也提出了工作中仍存在的困難及如何立足本職工作，積極地發(fā)展和完善自己找到突破口。
  結(jié)合輔導員工作交流，人力資源部周虹主任應邀從職業(yè)規(guī)劃與個人發(fā)展角度，和輔導員們暢談自身能力建設(shè)、日常工作方式方法、個人未來發(fā)展等方面問題。
  戴衛(wèi)銀處長則提出各位輔導員要“仰望星空”，更不能忘記“腳踏實地”。整合好宿管科工作流程，統(tǒng)籌好宿舍區(qū)各類管理人員，建立好宿舍工作網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)行好各項規(guī)章制度。重視加強對自身要求，逐步建立自身工作風格。
  周一平副書記就輔導員們的發(fā)言作講話。他肯定了輔導員們對宿舍穩(wěn)定所起的重要作用，并對今后工作提出四點要求：明確工作職責，端正態(tài)度，扎根宿舍做好各項工作；提升工作質(zhì)量，進一步增強服務(wù)意識；調(diào)整工作心態(tài)，努力實現(xiàn)輔導員工作價值；明確努力方向，積極準備，在輔導員工作平臺上不斷成長。
  最后，劉霞副處長作會議總結(jié)，并就近期7S專題等工作做了具體布置。