新生班級的班干部隊伍一般都是先有班主任指定，我們班也是。
　　建班初，由班主任張老師根據(jù)學生以往履歷,粗略了解本班學生的基本情況后，便直接任命的。通過這種方式任命的班團干部大部分同學都能任勞任怨、以身作則帶領大家為建設優(yōu)秀班級而努力，但是直接任命班團干部的弊端也顯而易見。
　　一個班級管理得好與不好，受多種因素的制約，班團干部選得好不好也是影響班風建設的一個重要因素。因此經(jīng)過長時間的了解與觀察，張老師作了大量的動員與考察工作，1251班團干部改選工作終于在12月14日下午啟動了。
　　本次改選先民主后集中，先由同學們自我推薦、同學推薦他人、老師問題考核等環(huán)節(jié)，最終確定班委干部大名單。先當選的一屆班委們紛紛表示要為1251的全體同學服務，做好老師的助手，為把班級建成我校先進班級而努力。