古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)過(guò)這樣一句話：“無(wú)論什么事，都力求做到最好，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。”“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”也是我校傳統(tǒng)的經(jīng)典德育活動(dòng)和品牌。譬如，學(xué)生文明禮貌、堅(jiān)守一米線、在校園內(nèi)推行非機(jī)動(dòng)車、不吃游食、規(guī)范儀表儀容及穿著佩戴等已成為劉高職學(xué)子一道亮麗的風(fēng)景線，在社會(huì)上有著較高影響力和聲譽(yù)度。
  我校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)是具有“自信陽(yáng)光的氣質(zhì)、文明有禮的品質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特質(zhì)的高素質(zhì)技能型人才”，而“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”就是培養(yǎng)自信陽(yáng)光的氣質(zhì)、文明有禮的品質(zhì)的重要路徑，也是培養(yǎng)未來(lái)職業(yè)人的內(nèi)在要求。我們現(xiàn)在是準(zhǔn)職業(yè)人，就是要通過(guò)“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”系列活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)，為未來(lái)順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。近兩年開(kāi)展的“7S管理在教室、在宿舍的推進(jìn)活動(dòng)”就是“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”教育的具體化。
  什么是7S?每天你班級(jí)7S了嗎？每天你本人7S了嗎？
  古今中外，各行各業(yè)都有自己的行規(guī)和要求，并且要求員工訓(xùn)練有素，切實(shí)履行，如有違規(guī)，就要懲罰，甚至開(kāi)除。
  下面給大家講一則劉國(guó)鈞先生的故事。劉國(guó)鈞14歲時(shí)，剛出道，經(jīng)同鄉(xiāng)柳三叔介紹到靖江城姚公盛醬油店做徒工。店方要求柳三叔做保，簽訂師徒協(xié)議，并要?jiǎng)��?guó)鈞宣誓：“不偷不盜、不賭不嫖、不外出住宿、不偷懶爭(zhēng)吵、聽(tīng)從業(yè)師、尊敬師叔、工作勤勞、一心為店、如有天災(zāi)人禍，傷亡事故、各聽(tīng)天命，與店無(wú)涉”，最后聆聽(tīng)老師兄講店規(guī)：“一律住宿店內(nèi)，非經(jīng)請(qǐng)假，不得外出，服從管教，維護(hù)店譽(yù)，禮貌待客，一律穿布鞋，一律穿藍(lán)布長(zhǎng)袍或青布短衫；在店堂里，不準(zhǔn)坐、不準(zhǔn)說(shuō)笑和看書(shū)；站要有站相，個(gè)人按照自己的身份在規(guī)定的位置上，要站得像酒壺，雙手不能靠柜臺(tái)，屁股不能朝外”。
  現(xiàn)代企業(yè)管理更是嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范，對(duì)員工要求更高，因?yàn)樯鐣?huì)分工越發(fā)精細(xì)。源自日本的企業(yè)5S管理現(xiàn)在在中國(guó)企業(yè)也在逐步推行。
  來(lái)看看我們校園中一些不和諧的地方，有些學(xué)生不佩戴胸卡進(jìn)校，就如同不佩戴工作卡進(jìn)廠上崗；進(jìn)出地下車庫(kù)出口進(jìn)口分不清，仿佛就是在工作中違規(guī)操作；有的班級(jí)學(xué)生干部配備不齊，職責(zé)不清，仿佛就是一家企業(yè)管理混亂，遲早倒閉；學(xué)生帶飯進(jìn)教室用餐，仿佛就是員工在工廠區(qū)車間里、崗位上用餐。我們不禁要問(wèn)：這合適嗎？
  前不久我巡視教室時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)班級(jí)有近三分之一同學(xué)在教室用餐，有吃炒面的、炒飯的、豆腐花、雞蛋餅的、油餅的……未進(jìn)教室先聞氣味。我忍不住在講臺(tái)上問(wèn)了同學(xué)一個(gè)問(wèn)題：在家里，你們是在臥室里還是在餐廳里吃飯的？
  我校一直倡導(dǎo)企業(yè)文化進(jìn)校園、車間文化進(jìn)校園、高雅文化進(jìn)校園，在我們身上必須要具備文化氣息和員工素養(yǎng)。這一學(xué)年是“學(xué)校在我心中”主題年。讓我們以實(shí)際行動(dòng)彰顯“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”，共同打造一個(gè)美好的“生態(tài)校園”。