第一章 總則

第一條 集團(tuán)名稱：常州市創(chuàng)勝特爾數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)

第二條 集團(tuán)性質(zhì)：根據(jù)常州市建設(shè)江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案的要求，由常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校牽頭，聯(lián)合企業(yè)、相關(guān)學(xué)校，按照平等、自愿、互利的原則，立足于為數(shù)控技術(shù)行業(yè)服務(wù)，成立常州市創(chuàng)勝特爾數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)，各會(huì)員單位原有的管理體制、隸屬關(guān)系、人事關(guān)系、財(cái)政渠道、法人地位等不變。在專業(yè)建設(shè)、課程標(biāo)準(zhǔn)、科研開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、職業(yè)技能鑒定、招生與就業(yè)、產(chǎn)教結(jié)合和行業(yè)員工培訓(xùn)等方面實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的“雙贏”。

第三條 集團(tuán)宗旨：以重點(diǎn)學(xué)校為龍頭，以專業(yè)為紐帶，整合教育資源，形成整體優(yōu)勢(shì)，突出專業(yè)特色，拓展就業(yè)渠道，增強(qiáng)整體實(shí)力。通過加強(qiáng)產(chǎn)教結(jié)合、校企合作、校校聯(lián)合、城鄉(xiāng)聯(lián)結(jié)，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高職業(yè)學(xué)校適應(yīng)市場的核心競爭力。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)、組合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，促進(jìn)資源共享、打造數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育品牌，提升職業(yè)教育的綜合能力，為常州市數(shù)控業(yè)培養(yǎng)更多、更好的實(shí)用型人才。

第四條 本集團(tuán)接受常州市教育局的監(jiān)督管理和指導(dǎo)。

第五條 本集團(tuán)由常州創(chuàng)勝特爾數(shù)控機(jī)床設(shè)備有限公司贊助冠名，每年將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持，原則上不低于5萬元。秘書處設(shè)在常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

第二章 職能

第六條 常州市創(chuàng)勝特爾數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)職能是：

1、整合資源，共享資源，聯(lián)合培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)行業(yè)需要的技能型人才；

2、建立信息交流平臺(tái)，共享信息資源；

3、促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)，建立職業(yè)教育改革與創(chuàng)新機(jī)制；

4、完善就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制，滿足職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)、就業(yè)和企業(yè)用人需求；

5、為職業(yè)學(xué)校學(xué)生試驗(yàn)、實(shí)習(xí)及專業(yè)課教師培訓(xùn)提供支持，為企業(yè)崗前培訓(xùn)、在職人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育等提供服務(wù)工作；

6、探索職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運(yùn)作的模式；

7、成立技術(shù)研發(fā)中心，合作進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)，推介集團(tuán)內(nèi)外職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)；

8、探索和嘗試集團(tuán)成員之間校校合作，校企合作，多校合作等不同合作形式，并延伸至成員單位以外的不同領(lǐng)域。

第三章 機(jī)構(gòu)組成與管理

第七條 常州市創(chuàng)勝特爾數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)由成員單位組成，實(shí)行理事會(huì)制。

第八條 擁護(hù)本章程的職業(yè)學(xué)校、有一定社會(huì)影響的企業(yè)、科研單位、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有一定職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、知名的高級(jí)技能型人才，均可參加本集團(tuán)。

第九條 加入集團(tuán)程序是：

1、提交申請(qǐng)書及單位、個(gè)人基本情況；

2、經(jīng)常務(wù)理事會(huì)考察并討論通過。

第十條 集團(tuán)成員退會(huì)應(yīng)書面通知集團(tuán)秘書處，會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。

第十一條 集團(tuán)成員單位推薦1名代表，擔(dān)任集團(tuán)理事。集團(tuán)理事原則上由成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，任期3年。理事代表其所在單位參加集團(tuán)的會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)。集團(tuán)理事須具備下列資格和條件：

1、遵守國家法律，執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策；

2、熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；

3、具有本科以上文化程度或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的成員單位的領(lǐng)導(dǎo)者；

4、具有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

第十二條 常州市創(chuàng)勝特爾數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)在常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)立理事會(huì)秘書處，理事會(huì)為最高決策機(jī)構(gòu)，秘書處是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在理事長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其成員由成員學(xué)校分管專業(yè)教學(xué)的副校長、數(shù)控專業(yè)負(fù)責(zé)人和成員企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人組成。

第十三條 理事會(huì)設(shè)立理事長2名，副理事長若干名，首任理事長由牽頭學(xué)校校長擔(dān)任，任期結(jié)束后，再由理事大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十四條 理事會(huì)每年召開一次會(huì)議，須有三分之二以上理事出席方為有效。若理事不能出席會(huì)議，可委托他人出席，理事會(huì)討論的重要問題應(yīng)根據(jù)平等、公正、互利原則，進(jìn)行充分友好協(xié)商，并以出席人數(shù)三分之二以上多數(shù)通過的方式?jīng)Q定各項(xiàng)決議。

第十五條 理事會(huì)的職責(zé)：

1、制定和修改集團(tuán)章程；

2、選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員；

3、制訂集團(tuán)年度工作方案；

4、審議常務(wù)理事會(huì)年度工作方案；

5、審議通過集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)或理事提出的議案。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作方案的落實(shí)；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳和檔案管理等工作，做好集團(tuán)的聯(lián)絡(luò)工作；

8、籌備理事大會(huì)，負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件，撰寫工作報(bào)告；

9、集中并代表成員單位間的利益和要求，對(duì)專業(yè)建設(shè)、課程改革、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)、教師培訓(xùn)等問題向集團(tuán)提出意見和建議；

10、收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息，協(xié)調(diào)成員單位的招生、就業(yè)工作。

第十六條 本集團(tuán)在牽頭學(xué)校常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校加掛“常州市數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)”牌匾。

第四章 成員的權(quán)利

第十七條 相關(guān)企業(yè)的權(quán)利

1、優(yōu)先與成員學(xué)校簽署人才需求訂單；

2、優(yōu)先獲得成員學(xué)校提供的優(yōu)秀畢業(yè)生；

3、優(yōu)先獲取成員學(xué)校研發(fā)的科學(xué)技術(shù)成果；

4、優(yōu)先享用集團(tuán)內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息；

5、根據(jù)需要由成員學(xué)校對(duì)本單位員工進(jìn)行經(jīng)常性的繼續(xù)教育與培訓(xùn)；

6、《集團(tuán)章程》規(guī)定的可享受的其它權(quán)利。

第十八條 相關(guān)學(xué)校的權(quán)利

1、優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；

2、優(yōu)先接受成員企業(yè)向?qū)W校派遣的高級(jí)工程師、高級(jí)技師到校任教；

3、優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實(shí)習(xí)生；

4、優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生；

5、優(yōu)先享用集團(tuán)內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息；

6、《集團(tuán)章程》規(guī)定的可享受的其它權(quán)利。

第五章 成員的義務(wù)

第十九條 相關(guān)企業(yè)的義務(wù)

1、遵守集團(tuán)章程，執(zhí)行理事會(huì)決議；

2、為集團(tuán)內(nèi)教育成員單位提供實(shí)習(xí)場所，配備高水平的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；

3、選派高水平的技能型人才到學(xué)校進(jìn)行課堂教學(xué)、指導(dǎo)技能培訓(xùn)、傳授企業(yè)文化；

4、在力所能及情況下，為集團(tuán)辦學(xué)提供幫助；

5、積極向集團(tuán)反映所獲取的有關(guān)市場人才需求信息，提供人才需求計(jì)劃和人才培養(yǎng)規(guī)格要求。

第二十條 相關(guān)學(xué)校的義務(wù)

1、遵守集團(tuán)章程，執(zhí)行理事會(huì)決議；

2、為企業(yè)培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗、勇于奉獻(xiàn)、適應(yīng)企業(yè)崗位技術(shù)要求的技術(shù)工人；

3、建立培訓(xùn)基地，教學(xué)設(shè)備和師資與企業(yè)共享，為企業(yè)培訓(xùn)職工，提供人力和智力支持；

4、建立人才供求信息平臺(tái)，按照企業(yè)的要求選送優(yōu)秀畢業(yè)生；

5、在力所能及情況下，根據(jù)企業(yè)的需要，在企業(yè)職工子女上學(xué)、科技服務(wù)等方面為企業(yè)解決相關(guān)問題。

第六章 其他

第二十一條 本章程經(jīng)集團(tuán)理事大會(huì)表決通過。

第二十二條 本章程自集團(tuán)自成立之日起生效。