為充分發(fā)揮名師引領(lǐng)、示范、指導(dǎo)和輻射作用，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，4月15日下午，組織人事處在906會議室舉行了校“名師工作室”工作推進(jìn)會，會議由組織人事處周虹處長主持，督導(dǎo)評估辦公室王猛主任到會。
  “江蘇省職業(yè)教育王猛機(jī)電技術(shù)應(yīng)用名師工作室”領(lǐng)銜人、連續(xù)三批“常州市名師工作室”領(lǐng)銜人王猛主任對 “名師工作室”工作做了詳細(xì)輔導(dǎo)。王主任強(qiáng)調(diào)工作室要有制度、有計(jì)劃、有項(xiàng)目，通過課題研究、教材開發(fā)、教學(xué)成果申報(bào)、論文論著編寫等項(xiàng)目作為開展名師工作室活動平臺。
  周虹處長根據(jù)《校名師工作室管理辦法》，對�！懊麕煿ぷ魇摇惫ぷ魈岢隽司唧w要求，就“名師工作室”考核方法、科研經(jīng)費(fèi)使用等方面進(jìn)行說明。周處長強(qiáng)調(diào)，�！懊麕煿ぷ魇摇睉�(yīng)成為領(lǐng)銜人和教師共同發(fā)展的平臺，學(xué)校名師成長的搖籃，教育教學(xué)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究中心，學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源的基地，優(yōu)秀教研、科研成果的展示舞臺。“名師工作室”領(lǐng)銜人要集聚擁有共同目標(biāo)的工作室成員，通過學(xué)習(xí)研討、實(shí)踐反思、專題研究等主題活動，帶領(lǐng)成員共同在學(xué)習(xí)中提升，在實(shí)踐中成長，在反思中前行。
  為進(jìn)一步保障校“名師工作室”工作順利推進(jìn)，會上還對工作開展中遇到的具體問題進(jìn)行了討論。