任何一個(gè)成功的人，都有很強(qiáng)的時(shí)間觀念。不論是在遠(yuǎn)古時(shí)代，還是在現(xiàn)代社會，時(shí)間觀念都很重要。在約定的時(shí)間提前到達(dá)，既是對別人的尊重也是你個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，以及你對這份工作的重視程度。
  上班早的人更容易受到老板的青睞，原因無它，哪個(gè)老板都不希望自己的員工比自己來的還要晚。也許你有一定的工作能力，你抱怨自己懷才不遇，你認(rèn)為老板不是你的伯樂，卻從來沒想過你因?yàn)檫t到而被老板劃為工作不負(fù)責(zé)任、不夠認(rèn)真、不靠譜的行列。所以，即使你有一定的能力，也不要自視甚高，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，你才會取得成功。而工作能力欠佳的人，更應(yīng)早早的進(jìn)入辦公室工作，你需要花更多的時(shí)間彌補(bǔ)你工作能力的不足。
  有些人為了多睡五分鐘而著急一整天，所以與其急急忙忙的過完一天，不如早些讓一天過得舒服！彈性工作制實(shí)際上并不彈性，你選擇何時(shí)開始工作很大程度上將影響老板對你的評價(jià)。生活的確是眼前的茍且，有一種茍且叫做疲于奔命。短短五分鐘卻可以換來你一路的從容和優(yōu)雅，何樂而不為呢？
  對待時(shí)間的不同態(tài)度其實(shí)也從側(cè)面反映了一個(gè)人的上進(jìn)心與事業(yè)心、責(zé)任心與使命感。對待時(shí)間的態(tài)度不同，造就不一樣的人生。不珍惜時(shí)間的人總是感到時(shí)間的短缺，充分利用短缺的時(shí)間才能獲得更大的效益。