督導(dǎo)評估辦日前組織召開了系部績效考核細(xì)則修改討論會。王巍平書記、劉維儉校長、周一平副校長、吳近賢副校長，各系部主任、黨支部書記出席。
  劉校長首先強(qiáng)調(diào)了實施二級管理的重要性，指出績效考核是真正落實我校二級管理的一個有效措施。同時對此次討論的修改稿做了介紹。這一稿是在征求全校各部門意見經(jīng)過近3個月時間系統(tǒng)修改而來，并參考了兄弟院校同行專家意見。此次會議專門針對系部這一塊征詢意見。劉校長認(rèn)為，只有溝通順暢了，才能真正通過績效考核提高教職員工的積極性，并請各系部負(fù)責(zé)人、各黨支部書記暢所欲言。
  機(jī)電工程系王國民主任、信息工程系李文剛主任、交通工程系錢榮明主任、經(jīng)濟(jì)管理系陶衛(wèi)東主任、周飛雪書記，本科部宗建成書記、藝術(shù)設(shè)計系陳佳主任助理都一一發(fā)表了意見。 總體來說，都表達(dá)了對這一稿的肯定，同時對一些值得商榷的地方提出了意見。各位校領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真聽取了意見。
  督導(dǎo)評估辦王猛主任就此次修改稿的一些變化點做了統(tǒng)一解釋說明。
  周一平副校長提出，績效考核細(xì)則修訂大家一定要有全局意識，充分爭論，在相互碰撞中學(xué)習(xí)，最后統(tǒng)一認(rèn)識，為實現(xiàn)“國鈞夢”定向。
  劉校長最后強(qiáng)調(diào)，希望績效考核在加強(qiáng)規(guī)范管理、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)方面發(fā)揮積極作用。