為進一步推進教師職務聘任制工作，逐步建立優(yōu)者為先，能上能下、能進能出的用人機制，學校將試行低職高聘，即在編在崗的一級教師可聘任為中學高級教師職務。在即將頒發(fā)的條例中，規(guī)定了高聘者的基本條件、必備條件和破格條件，提出了評聘程序和享受的待遇等，并在這項工作中要充分體現“按需設崗、規(guī)范評聘、公開公正、以崗定酬”的原則。