近日，藝術(shù)設(shè)計(jì)系在藝術(shù)樓301室召開專項(xiàng)會議，進(jìn)一步明確目標(biāo)管理要求，解讀獎勵性績效工資分配發(fā)放要求，并對期中教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了分析。高億平主任主持了本次會議。
  一年來藝術(shù)設(shè)計(jì)系以推進(jìn)目標(biāo)管理為契機(jī)，全面落實(shí)《藝術(shù)設(shè)計(jì)系目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，注重工作實(shí)效，強(qiáng)化教師崗位意識，真正實(shí)行目標(biāo)管理考核，充分發(fā)揮目標(biāo)管理激勵導(dǎo)向作用，調(diào)動了教師工作積極性。
  高主任首先對獎勵性績效工資及增量部分發(fā)放相關(guān)要求及政策進(jìn)行了全面解讀，對教師崗位檔次申報(bào)及系部目標(biāo)管理考核分配方案進(jìn)行了說明。他希望全系教工提高工作效率，注重工作成效，進(jìn)一步提升專業(yè)建設(shè)水平。他特別強(qiáng)調(diào)，專任教師崗位一檔應(yīng)成為每一位教師的追求目標(biāo)，要在教學(xué)工作、課程建設(shè)、各類大賽、教科研工作及班主任工作中爭創(chuàng)一流。
  針對藝術(shù)設(shè)計(jì)系下階段重點(diǎn)工作，如技能大賽省賽、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、校企合作落實(shí)，高主任向全系老師提出了具體要求。如何抓住機(jī)遇加快專業(yè)成長，高主任結(jié)合藝術(shù)設(shè)計(jì)系師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃談了自己的看法。
  為有效解決教育教學(xué)存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升教育教學(xué)水平，陳佳主任助理、李鳴樓主任助理分別結(jié)合開學(xué)以來全系實(shí)際情況，對德育及教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)與分析，希望全系師生齊抓共管，共同把藝術(shù)設(shè)計(jì)系建設(shè)好。
  通過本次專項(xiàng)會議，藝術(shù)設(shè)計(jì)系老師們意識到效率對于工作的重要性，大家深刻意識到：系部發(fā)展和每個人息息相關(guān)，每一位教師都應(yīng)該端正工作態(tài)度，立足本職崗位，增強(qiáng)責(zé)任心，積極投身到教育教學(xué)改革和創(chuàng)新中去，促成個人業(yè)務(wù)水平全面提升。