根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<職能部門、系（部）績效考核辦法>的通知》（常劉政﹝2016﹞25號），我校2016年績效考核即將開始。本次依舊采取網(wǎng)上考核。為了讓績效考核工作更順利開展，督導(dǎo)評估辦組織召開了績效考核ftp空間管理負責人技術(shù)培訓(xùn)會議。
  楊春柏主任首先對各部門ftp空間管理負責人表示感謝，他們的努力為去年績效考核工作的順利進行發(fā)揮了積極作用。
  會上楊主任明確，今年考核細則相比去年有了一定程度變化，總體來說更加完善，他提請各負責人提供相關(guān)支撐依據(jù)時要關(guān)注這些變化。同時指出此次考核方式也發(fā)生了變化，由3位專職督導(dǎo)員完成考核，強調(diào)各ftp空間管理負責人要與系（部）、職能部門負責人等相關(guān)人員進行充分溝通，做好ftp空間管理工作。
  楊主任還強調(diào)，本次考核依舊注重過程性，希望各部門養(yǎng)成良好的檔案管理意識，將功夫落實在平時，并明確了第一次過程性考核的時間節(jié)點。
  信息技術(shù)處丁錦華老師結(jié)合去年情況，從技術(shù)角度提出了一些常見問題的解決方法。
  各管理負責人表現(xiàn)出了高度責任感，聽得都非常認真，并提出去年各自在工作中遇到的問題進行集體討論。