通過今天的班會,我領(lǐng)悟到以下幾點內(nèi)容:
一、職業(yè)忠誠度:指對于本職業(yè)的熱愛和忠誠度,自己對所學(xué)專業(yè)的喜愛直接影響到了以后該專業(yè)的發(fā)展趨向,如果不喜歡,那么再怎么努力也不一定會有所成果,即使畫得再好,沒有傾注感情的畫就像死人一樣呆滯。
二、企業(yè)忠誠度:只對該企業(yè)的忠誠度,如果一個企業(yè)給員工提供的物質(zhì)環(huán)境和學(xué)習(xí)培養(yǎng)機會不穩(wěn)定,那么這忠誠度將會大大減少。
三、要想培養(yǎng)職業(yè)忠誠度是以下幾點:1、為人才制定短期和終身的職業(yè)規(guī)劃;2、公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自身文化的雙重提升;3、公司人才拓展培訓(xùn)和經(jīng)營階段培訓(xùn);4、企業(yè)人才的科學(xué)量化考核;5、團隊領(lǐng)導(dǎo)力的榜樣作用。
四、企業(yè)生涯規(guī)劃:指個人與組織相結(jié)合,在對于一個人職業(yè)生涯的主客觀進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效的安排。
五、其目的:為了找到適合自己的工作,有了規(guī)劃才能最快、最好、最有效地找到適合自己的工作,不用漫無目的地胡亂找。
六、其重要性:1、可以發(fā)揮自我潛能,增強個人實力;2、可以正強發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會;3、可以提升應(yīng)對競爭的能力。
職業(yè)忠誠度的高與低對于本身專業(yè)技能的提高和帶動整體技能的提升有著重大關(guān)聯(lián),也影響著人們的職業(yè)生涯,我們應(yīng)讓其越高越好。