12月17日,記者在常州劉國(guó)鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地見到朱龍飛時(shí),他正全神貫注地在數(shù)控機(jī)床上加工零部件,積極備戰(zhàn)12月25日舉行的江蘇省職業(yè)院校數(shù)控綜合應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目比賽。
堅(jiān)定走數(shù)控之路
在常州技師學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí),朱龍飛的專業(yè)是數(shù)控,期間就多次代表學(xué)校參加過省賽、國(guó)賽,并屢屢獲獎(jiǎng)。2008年畢業(yè)時(shí),他被一家企業(yè)“相中”,實(shí)現(xiàn)了“畢業(yè)即就業(yè)”的夢(mèng)想。
“職業(yè)技術(shù)學(xué)校培養(yǎng)的就是動(dòng)手能力。我好動(dòng),碰到新鮮事物都喜歡探個(gè)究竟。”剛工作時(shí),朱龍飛被分配到新產(chǎn)品研發(fā)部門,碰到的第一個(gè)棘手問題就是復(fù)雜輪廓深孔加工難題。從材料試驗(yàn)到熱處理試驗(yàn),再到加工試制,一整套工序反反復(fù)復(fù)試了不知道多少遍,努力了3個(gè)月,最后總算找到了合適的加工方法。這項(xiàng)復(fù)雜輪廓深孔加工技術(shù),還被廣泛應(yīng)用于其他類似的產(chǎn)品中,企業(yè)對(duì)他充分肯定,讓他信心倍增。
2009年7月,他通過社會(huì)化用工的三輪考試,順利考入劉國(guó)鈞高職技校,成為一名機(jī)電工程系實(shí)習(xí)老師,主要擔(dān)任數(shù)控技能指導(dǎo)。做了老師的朱龍飛,仍對(duì)數(shù)控設(shè)備情有獨(dú)鐘,白天忙著繁雜的工作,晚上還留在實(shí)訓(xùn)車間研究數(shù)控加工技術(shù)。他希望,通過自己的微薄之力,為加工制造業(yè)培養(yǎng)更多有技能的人才。
在賽道上做強(qiáng)自己
朱龍飛說,做職教老師,既要懂教育,又要會(huì)技術(shù),應(yīng)該是技藝、操作、理論相融合的高技能人才。他意識(shí)到,要把學(xué)生教好,就得自己先強(qiáng)大,“給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水!
2010年,朱龍飛首次參加常州市和江蘇省職業(yè)院校技能大賽,一舉奪得省、市“數(shù)控車加工技術(shù)教師組”一等獎(jiǎng)。2014年,在第二屆江蘇省技能狀元大賽中,他榮獲全省第一名。在第六屆全國(guó)數(shù)控技能大賽江蘇選拔賽中,他又獲“數(shù)控車加工教師組”第一名……10年來,朱龍飛憑借踏實(shí)、精益求精的工作作風(fēng),在自己認(rèn)定的技能工匠道路上越走越遠(yuǎn),先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀指導(dǎo)教師、江蘇省技能狀元、江蘇技術(shù)能手、江蘇工匠等稱號(hào),并成為江蘇省“333”工程培養(yǎng)對(duì)象、江蘇教科系統(tǒng)示范性勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人。
朱龍飛說,每次的大賽,考驗(yàn)的都是參賽選手全方位的技能,關(guān)鍵零部件的尺寸誤差必須控制在0.018毫米(18微米)以內(nèi),相當(dāng)于頭發(fā)絲的三分之一,所以,“我們?cè)谄綍r(shí)的訓(xùn)練中,就以比賽標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,包括以‘秒’來計(jì)算每一個(gè)操作步驟的時(shí)間!
傳授技能錘煉學(xué)生
2015年12月,學(xué)校成立了“朱龍飛勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,朱龍飛以該工作室為平臺(tái),在傳授技能的同時(shí),不斷錘煉學(xué)生的意志。
“教學(xué)生的最好方法,就是與他們共同鉆研,在他們身邊做示范、做榜樣。遇到問題,和他們一起面對(duì)并解決!敝忑堬w連續(xù)4年擔(dān)任江蘇省隊(duì)國(guó)訓(xùn)數(shù)控技能教練,至今已指導(dǎo)了1000多名學(xué)生,參加集訓(xùn)的學(xué)生達(dá)100多名。其中,獲全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名;省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)9名。經(jīng)他指導(dǎo),學(xué)生不僅提高了編程速度和加工效率,還學(xué)會(huì)了如何總結(jié)和歸納。
2019年,朱龍飛所在工作室被授予“江蘇省教科系統(tǒng)示范性勞模創(chuàng)新工作室”。之后,朱龍飛更加注重對(duì)青年教師的技能培訓(xùn),主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研,扎實(shí)推進(jìn)數(shù)控實(shí)訓(xùn)改革,以培養(yǎng)更多高素質(zhì)高技能技術(shù)型人才。