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五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)考察意見(jiàn)反饋會(huì)舉行
[來(lái)源:辦公室 | 作者(文/圖):皇甫大歡 丁錦華 | 日期:2022年9月22日 | 瀏覽3863 次]

9月21日上午,五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)考察意見(jiàn)反饋會(huì)在211會(huì)議室舉行。專家組全體成員,市教育局三級(jí)調(diào)研員蔡月新、高等教育與職業(yè)教育處副處長(zhǎng)蔣云波,我校全體校領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各系部負(fù)責(zé)人與會(huì)。會(huì)議由專家組副組長(zhǎng)劉靖主持。

在兩天半時(shí)間里,專家組對(duì)我校開(kāi)展了人才培養(yǎng)工作水平現(xiàn)場(chǎng)考察,完成了預(yù)定各項(xiàng)任務(wù),順利進(jìn)入意見(jiàn)反饋程序。按照工作要求,反饋重在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,重在點(diǎn)評(píng)問(wèn)題,其目的在于集中時(shí)間,借助專家視野幫助學(xué)校診斷問(wèn)題,探尋改進(jìn)策略,使學(xué)校進(jìn)一步明晰專業(yè)建設(shè)定位和目標(biāo),理清管理思路和措施,進(jìn)一步推進(jìn)課程改革、提高辦學(xué)質(zhì)量,最大程度地發(fā)揮評(píng)估效應(yīng)。專家組成員分別按分工指標(biāo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的專項(xiàng)考察內(nèi)容進(jìn)行了反饋。專家組組長(zhǎng)刁愛(ài)軍最后代表專家組宣讀學(xué)校五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)考察意見(jiàn)。

校長(zhǎng)林春做表態(tài)發(fā)言。他說(shuō),專家組對(duì)我校五年制高職人才培養(yǎng)工作做了全面剖析,情況講的透,問(wèn)題點(diǎn)的準(zhǔn),方向指的明,專家們的把脈、診斷,對(duì)學(xué)校辦學(xué)和人才培養(yǎng)具有重大的指導(dǎo)意義,學(xué)校將深刻理解和消化專家組提出的意見(jiàn),認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)到今后工作中去,推動(dòng)學(xué)校人才培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越,再上新水平。

蔡月新代表市委教育工委、市教育局講話。他說(shuō),專家們的工作是對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作一次全面的大檢閱,是對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作全面系統(tǒng)的評(píng)估和指導(dǎo),表示市教育局將進(jìn)一步加大投入力度,為人才培養(yǎng)提供保障,希望學(xué)校進(jìn)一步在提高思想認(rèn)識(shí)上抓落實(shí),在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上抓落實(shí),堅(jiān)持內(nèi)涵創(chuàng)新,以存在問(wèn)題為導(dǎo)向,結(jié)合職教特點(diǎn),牢牢把握職業(yè)教育規(guī)律性,體現(xiàn)時(shí)代性,增強(qiáng)前瞻性,拿出方案,整改不足,促進(jìn)人才培養(yǎng)工作再上新臺(tái)階,繼續(xù)走在全省前列。

后期學(xué)校將堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”評(píng)估宗旨,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件要求,依據(jù)專家意見(jiàn)制定整改方案,落實(shí)整改工作。將堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念,進(jìn)一步把握五年制高職本質(zhì),凸顯職教類型屬性,做強(qiáng)五年制高職特色,強(qiáng)化一體化人才培養(yǎng),圍繞人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),狠抓內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,在五年制高職辦學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐中培育更多人才,收獲更多成果。



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