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模擬應(yīng)聘會采訪有感
[來源:本站 | 作者(文/圖):機電工程系0851班 :王櫟臣 | 日期:2009年11月23日 | 瀏覽4031 次]
        素描一樣的簡歷
  
作為一名小記者,我第一次感受到這種氛圍。在模擬應(yīng)聘會上,應(yīng)聘者們難免有些緊張,大多應(yīng)聘者也是第一次經(jīng)歷這樣的場景,但是更多的人顯得十分沉著冷靜,在遞交了自己的簡歷后,應(yīng)聘者首先開始了自我介紹,之后招聘單位開始提問,在這個關(guān)鍵時刻,應(yīng)聘同學(xué)回答得都十分仔細,詳盡。盡量保證令對方滿意。在眾多應(yīng)聘者中,我發(fā)現(xiàn)了一位準(zhǔn)備得很充分的同學(xué),從他簡歷的名稱來看也是與眾不同,看得出來,他的確是有備而來,并且花了許多心思,他將簡歷定名為“素描一樣的我的簡歷”,剛開始我不是很明白,在過后對他的采訪中我了解到他之所以這樣描述的原因。他說,“簡歷靠得是實質(zhì)上的東西,外表的美觀不能代替什么,我們對待事情應(yīng)該重內(nèi)在,而不是外表。而素描給人的感覺恰是質(zhì)樸卻能體現(xiàn)出內(nèi)在特點的,這正符合了我的定位標(biāo)準(zhǔn)!蔽一砣婚_朗,的確,內(nèi)在的追求是我們需要重視的,我想,這樣一份簡歷會打動招聘單位,應(yīng)聘者的真誠也足以讓招聘單位給予肯定。素描一樣的簡歷,體現(xiàn)了一個應(yīng)聘者的真誠與質(zhì)樸。

        對他人不要吝嗇 對自己不能滿足
  
我這樣問一位應(yīng)聘者:現(xiàn)在的我們最基本應(yīng)該做到什么?他的回答簡潔但十分有道理:“對他人不要吝嗇,對自己不能滿足”。的確,這是我們的基本要求,也是需要貫徹的一個準(zhǔn)則:寬以待人,嚴以待己。我想不光在學(xué)校,今后踏入社會,踏上崗位同樣需要如此要求自己,我想擁有如此思想的應(yīng)聘者同樣也是單位需要的。以這樣的準(zhǔn)則要求自己,無疑會讓自己變得更優(yōu)秀,更成熟。我想把握好這種度,你會更有自信,更加令人肯定。

        學(xué)長的切身感受 讓我受益匪淺
  
在各個招聘單位中,有部分是我校優(yōu)秀畢業(yè)生。如今的他們或是事業(yè)有成,或是經(jīng)驗豐富。此次的模擬應(yīng)聘會,他們又以招聘者的身份出現(xiàn),對于我而言,這是一個相當(dāng)不錯的機會,與他們交談的過程中,我同樣感受到他們之所以有這樣的成就,付出的是比常人多倍的努力與實踐,正是在這樣循序漸進的過程中,他們慢慢逐步走向成功。學(xué)長們語重心長的話語的確給了我諸多啟發(fā)。首先我們要學(xué)會區(qū)別,這是關(guān)鍵,將來一旦踏上社會,必須與學(xué)生時代區(qū)別,其次需要明白個人利益與企業(yè)利益是密不可分的,在適應(yīng)工作環(huán)境的同時,需要我們端正態(tài)度,調(diào)整好心態(tài),努力為企業(yè)創(chuàng)造效益,在工作過程中,更要我們成熟思考、善于發(fā)現(xiàn)問題。此外,我們還需要具備較強的團隊意識,并努力讓自己更出色,為自己定位,讓自己有明確的發(fā)展方向。與學(xué)長的面對面交談給了我一些思考、啟發(fā),作為二年級的我已經(jīng)很有必要仔細考慮未來,并不斷抓住機遇,把握平衡度。
  能目睹模擬應(yīng)聘的現(xiàn)場,能有幸采訪應(yīng)聘、招聘者,對我而言是一次難能可貴的機遇,我的感受很多,看到進進出出的應(yīng)聘者,我開始設(shè)想自己將來應(yīng)聘的場景,對于現(xiàn)在的我們還需要用實際的努力付出來為將來做好鋪墊,加油吧!


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